業界に携わること21年　転職理由は「面白いスーパーだなぁ」と思ったこと

前職は、某鮮魚専門店で15年ほど勤めていました。仕事内容に不満はなかったのですが、ある時期から業績が傾きはじめ、経営陣が変わりました。よくある話だと思いますが、社内の雰囲気がガラっと変わったことで、ギスギスした職場環境に変わり果ててしまったんです。正直、今後も継続して勤務できるイメージがわかなかった。転職先を探さなければと考えていたある日の月曜日。久しぶりに訪れた近所の業務スーパー立場店。エントランスに近づくにつれ、魚を焼いている良い香りが漂ってきました。見るとスタッフが七輪でメザシを焼いて、お客様に無料配布（2015年当時）していたんですよね。「へー、面白いことやってるなー」そう思いました。

イベントやスタッフに魅了されていた　「自分だったらこうする」を実現できる

それからというもの、イベントが開催される月曜日には業務スーパー立場店へ通ってみることにしました。ある日はメザシの無料配布。ある日はシラス干しの「升取り一杯500円」が開催されていました。内容は、お客様が升を持ち、シラス干しが大量に入っているケースに升を突っ込み、盛りだくさんの一杯を袋詰めして価格500円というもの。しかし、よく見ていると違っていました。まずはお客様がシラス干しを大量にすくった升をスタッフへ渡す。受け取ったスタッフが袋詰めをしたのち、スタッフがもう1度シラス干しをすくう。しかも、山盛りの一杯。それを袋に追加して、お客様にお渡ししていました。シラス干しが大量に入った袋はパンパン。受け取ったお客様も笑顔で、周りのお客様も笑顔になっており、そのイベントブースは大盛況でした。通ううちに「自分なら〇〇というイベントをやってみたいな」と考えるようになり、気付けば応募をして、入社していました（笑）。

一緒に働いてくれる方へ　入社希望の方にメッセージ

現在の仕事内容は、スタッフと同行して市場へ仕入れに行ったり、各店舗（現在は県内4店舗）をまわり、各店長とミーティングを実施して数字管理や各部門の指導などを行なっています。ですが「常に忙しく、常に難しい顔をしているのがエリアマネージャー。」と思われてしまうのが本当にイヤなんですよね（笑）みんなにそう思われたくないんです。だってそうじゃないですか？主任、店長、エリアマネージャーと昇進すればするほど、いつも忙しそうにして眉間にシワを寄せて、数字のことばかり考えてみんなから毛嫌いされるなんて。そんな毎日では仕事を楽しめる訳がないですし、何より店舗に来てくださるお客様が楽しめる訳がない。私と関わる人にはハッピーになってほしいと本気で思っているのでお客様はもちろんのこと、各店舗へ行っても1人でも多くのスタッフと会話するように意識しています。みんなからは「エリアマネージャーって暇そうでいいなぁ」くらいに思われているかも知れないですね。いつもフラフラ、ヘラヘラ、ペラペラしてるんですから（笑）でも、そうすることで気付くことや得られるものが多くあるんですよ。環境が人を育てると言われるのは、まさにその通りで、アルバイトやパートから正社員になったスタッフ、異業界から転職してきたスタッフなど、飛躍的に成長していくスタッフを目の当たりにしてきました。当社は今後も新店舗を出店させて行く計画もあり、昇進などチャンスはいくらでもある会社です。「経験を活かしたい」「もう1度スタートしたい！」と思う方は、ぜひ応募していただきたいですね。一緒に楽しく仕事しましょう！